明确年会目的和主题

需要明确年会的目的是什么，是为了表彰员工、加强团队凝聚力，还是为了展示公司文化和发展方向等，明确了目的后，就可以根据目的来确定年会的主题，从而为后续的策划工作提供方向。

确定预算

预算是年会策划的重要考虑因素之一，根据公司的规模和年会的规模，确定预算范围，包括场地租赁、餐饮、音响设备、节目表演、礼品等费用，在确定预算时，要充分考虑公司的实际情况和参与人员的需求。

选择场地

场地是年会策划的关键因素之一，根据年会的规模和预算，选择适合的场地，如公司内部会议室、酒店宴会厅等，在选择场地时，要考虑场地的大小、设施设备、交通便利性等因素。

策划节目

年会除了餐饮和交流外，还需要有节目表演来增强氛围，可以根据公司的特点和员工的兴趣爱好，策划一些节目，如员工才艺展示、游戏互动等，也可以邀请外部嘉宾进行演讲或表演。

安排日程

在确定了节目和场地后，需要安排年会的日程，包括开场时间、节目表演时间、餐饮时间、交流时间等，在安排日程时，要充分考虑参与人员的实际情况和需求。

制作宣传材料

为了更好地宣传年会，可以制作一些宣传材料，如邀请函、海报等，这些材料可以展示公司的形象和文化，吸引员工的参与和关注。

在年会策划完成后，要按照计划执行，确保年会的顺利进行，在年会结束后，要进行总结和评估，分析年会的成效和不足，为以后的年会策划提供经验和借鉴。

是聊城年会策划的一些基本步骤和建议，具体实施时还需要根据公司的实际情况和需求进行调整和完善。