年会主题

确定年会的主题，主题应该与你的公司文化、业务和目标相契合，你可以选择“栖霞盛典”、“创新未来”等主题，主题将决定年会的整体风格和氛围。

年会目标

明确年会的目标，

1、感谢员工过去一年的辛勤工作。

2、提升员工的团队精神和凝聚力。

3、展示公司的业务成果和发展方向。

4、促进员工之间的交流和互动。

1、开场致辞：由公司领导发表开场致辞，回顾过去一年的成果，展望未来。

2、节目表演：邀请员工或外部嘉宾进行节目表演，如歌唱、舞蹈、小品等。

3、颁奖典礼：设立奖项，表彰过去一年表现优秀的员工和团队。

4、互动环节：设计一些互动游戏或活动，增进员工之间的感情。

5、晚宴：提供丰盛的晚宴，让员工在轻松愉快的氛围中交流。

6、公司展示：展示公司的产品、业务和发展方向，让员工和嘉宾了解公司的最新动态。

活动地点

选择一个适合年会的地点，考虑场地大小、设施、交通等因素，如果条件允许，可以选择公司内部的会议室或活动中心，如果需要更大的场地或更专业的设施，可以考虑租赁酒店或会议中心等场所。

预算

制定年会的预算，包括场地租赁、餐饮、音响设备、节目表演、奖品等费用，确保预算合理，不超支。

宣传与邀请

通过公司内部通知、邮件、社交媒体等方式宣传年会，邀请员工和嘉宾参加，制作邀请函和海报，提高年会的正式感和吸引力。

日程安排与时间管理

制定详细的日程安排，确保每个环节都有足够的时间进行，合理安排时间，避免活动过于紧凑或过于松散。

后勤保障与安全措施

确保场地设施完备、安全可靠，安排专人负责现场秩序和安全，确保活动顺利进行，准备必要的急救设备和药品，以应对突发情况。

年会结束后，进行效果评估和总结，收集员工和嘉宾的反馈意见，分析活动的优点和不足，总结经验教训，为今后的活动提供参考。

是一个基本的栖霞年会策划方案，你可以根据自己的需求进行调整和扩展，祝你的年会取得圆满成功！