明确年会目标与主题

1、确定年会的主题和目的，例如是庆祝公司成立周年、表彰优秀员工、加强团队凝聚力等。

2、根据主题，确定年会的风格和调性，如正式、活泼、创新等。

1、安排年会活动流程，包括开场白、主题演讲、表彰环节、文艺表演等。

2、设计互动环节，如抽奖、团队游戏等，以增强年会的趣味性和参与度。

3、准备相关材料，如演讲稿、表彰名单、节目单等。

制定传播策略

1、确定传播渠道：包括公司内部渠道（如内部网站、邮件、公告等）和外部渠道（如社交媒体、新闻媒体等）。

2、制定传播计划：根据传播渠道的特点和年会的主题，制定有针对性的传播内容，通过社交媒体发布年会的照片和视频，通过新闻媒体发布年会的新闻稿等。

3、确定传播时间：根据年会的具体时间和公司的实际情况，安排传播计划的时间节点。

设计视觉元素

1、设计年会海报、邀请函等视觉元素，以体现年会的主题和风格。

2、设计活动现场的布置，包括舞台设计、灯光音响等。

执行与监控

1、执行传播计划，确保传播内容的准确性和时效性。

2、监控传播效果，收集反馈意见，及时调整策略。

1、对年会的传播效果进行评估，包括传播范围、参与度、反馈意见等。

2、总结年会的成功经验和不足之处，为今后的活动提供参考。

是一个基本的年会传播策划流程，具体实施时还需根据公司的实际情况和年会的具体需求进行调整，希望对你有所帮助！