年会主题

确定年会的主题，考虑到OPPO是一家科技公司，主题可以围绕“科技、创新、等元素展开。“OPPO创新盛典——未来科技之旅”。

年会目标

明确年会的目标，如回顾过去一年的成果，表彰优秀员工，加强团队凝聚力，展望未来等。

时间与地点

选择合适的日期和地点，考虑员工的可用性，避免与其他重要活动冲突，地点应具备足够的空间和设施，以适应年会的规模和需求。

策划流程

1、策划团队组建：成立专门的年会策划小组，负责年会的整体策划和执行。

2、邀请嘉宾：邀请公司高层、优秀员工代表及特别嘉宾等。

3、场地布置：根据主题进行场地布置，包括舞台、灯光、音响等。

4、节目安排：策划一系列的节目，包括员工表演、颁奖典礼等。

5、餐饮安排：根据参与人数和口味需求，安排合适的餐饮。

6、交通与住宿：为外地嘉宾和员工安排交通和住宿。

7、宣传推广：通过公司内部渠道和社交媒体进行宣传，提高年会的知名度。

具体活动安排

1、开场表演：由公司员工或邀请的表演团队进行开场表演，营造热烈的氛围。

2、公司领导致辞：回顾过去一年的成果，展望未来。

3、颁奖典礼：表彰优秀员工、团队等。

4、员工才艺展示：鼓励员工展示自己的才艺，增强团队凝聚力。

5、互动环节：设置互动游戏、抽奖等环节，增强年会的趣味性。

6、晚宴：提供丰盛的晚宴，让员工在轻松的氛围中交流。

7、结束语：总结年会，感谢参与者的参与和支持。

预算与资金筹措

制定详细的预算，包括场地租赁、设备租赁、餐饮、交通、节目排练等费用，可以通过公司拨款、赞助商赞助、员工自愿捐款等方式筹措资金。

后续工作

1、收集反馈：通过问卷调查等方式收集员工对年会的反馈，以便改进未来的活动。

2、照片和视频整理：整理年会的照片和视频，制作成纪念册或视频，供员工留念。

3、年会总结报告：对年会进行总结，分析活动的成功之处和需要改进的地方，为今后的活动提供参考。

注意事项

1、安全保障：确保年会期间的安全，包括场地安全、食品安全等。

2、疫情防控：遵守当地的疫情防控政策，确保年会的顺利进行。

3、环保理念：在年会中贯彻环保理念，如减少一次性用品的使用，提倡绿色出行等。

4、尊重文化差异：考虑到员工的文化背景差异，避免在活动中出现不适当的内容或行为。

通过以上策划方案，可以成功举办一场富有创意、有趣且难忘的OPPO年会。