确定主题

首先需要确定年会的主题，主题应该与公司的文化、业务、发展目标等相符合，同时也要考虑到员工的兴趣和参与度。

根据主题，确定年会的具体内容和形式，如文艺表演、游戏互动、颁奖典礼等，也要考虑到活动的流程和时间安排。

场地布置

场地布置是年会策划中非常重要的一环，需要根据主题和活动内容来设计场地布置方案，要注意场地的氛围营造、座位布置、音响灯光等细节。

节目安排

节目安排是年会中非常重要的一部分，需要考虑到员工的参与度和活动的趣味性，可以安排一些员工自编自演的节目，也可以邀请专业团队进行表演，要注意节目的时间和顺序安排。

餐饮安排

餐饮是年会中不可或缺的一部分，需要考虑到员工的口味和饮食习惯，可以提供多样化的菜品和饮品，同时也要注意餐饮的卫生和质量。

其他细节

除了以上几个方面，还需要考虑到其他细节问题，如礼仪接待、安全保障、应急预案等，这些细节问题都需要在策划过程中充分考虑和安排。

预算和资源整合

在策划过程中，需要考虑到预算和资源的整合，要根据公司的实际情况和需求，合理分配预算和资源，确保年会的顺利进行。

年会策划需要综合考虑多个方面，需要有一个专业的团队来负责策划和执行，在策划过程中，要充分考虑到员工的参与度和活动的趣味性，同时也要注意细节问题和预算的合理分配。