明确年会目标

要明确年会的目标，是为了庆祝公司的年度成果，加强团队凝聚力，还是进行业务交流等，明确目标后，才能更好地制定后续的策划方案。

确定预算

根据年会的目标和预期规模，确定预算，预算应包括场地租赁、餐饮、音响设备、节目表演、礼品等各项费用。

选择地点

根据年会的规模和预算，选择合适的地点，可以考虑公司内部会议室、酒店或度假村等，同时要考虑交通便利性和场地设施的完善程度。

制定时间表

制定详细的时间表，包括活动开始时间、各个环节的时间安排、活动结束时间等，确保活动按照计划顺利进行。

1、节目表演：根据年会的主题和公司文化，策划一些节目表演，如员工才艺展示、团队游戏等，可以邀请专业团队进行演出，也可以由员工自编自演。

2、主题演讲：邀请公司领导或行业专家进行主题演讲，分享公司的成果和未来发展规划。

3、业务交流：设置业务交流环节，让员工有机会交流工作经验和心得，促进业务发展。

4、互动环节：设置一些互动环节，如抽奖、团队游戏等，增强员工的参与感和团队凝聚力。

安排餐饮和住宿

根据年会的规模和参与人员，安排合适的餐饮和住宿，确保参会人员能够享受到舒适的环境和美食。

制作宣传材料

制作年会的宣传材料，如邀请函、活动海报等，提前向员工和合作伙伴宣传年会的主题和内容。

1、现场执行：在年会当天，按照计划执行各项活动，确保活动顺利进行，同时要注意现场秩序和安全。

2、后期总结：活动结束后，进行后期总结，分析活动的成果和不足，为以后的年会策划提供经验和借鉴。