活动主题

确定年会的主题，主题应该与公司的文化、价值观以及团建的目的相契合。“携手共进，共创未来”等主题，强调团队合作和共同发展的理念。

活动目的

明确年会的目的是非常重要的，它决定了整个活动的方向和内容，宝山区大型团建年会的目的可能包括：加强团队凝聚力、提高员工士气、表彰优秀员工、促进公司文化传承等。

参与人群

确定参与年会的员工人数和职位等级，以便安排场地和活动内容，还需要考虑邀请公司领导、客户、合作伙伴等参加。

场地选择

选择一个适合大型团建年会的场地非常重要，场地应该具备足够的空间、设施和设备，以满足各种活动的需求，场地应该位于交通便利、环境优美的地区，以便员工和嘉宾方便到达。

根据参与人群和场地条件，设计丰富的活动内容，以下是一些可能的活动安排：

1、开场节目：由公司领导或员工代表致辞，宣布年会开始。

2、团队游戏：设计一些团队合作的游戏，如拓展训练、团队拼图等，以增强团队凝聚力。

3、文艺表演：邀请员工或外部表演团队进行文艺表演，展示员工的才艺和公司的文化。

4、晚宴：安排一场丰盛的晚宴，供员工和嘉宾享用。

5、颁奖典礼：表彰优秀员工和团队，激励大家继续努力。

6、互动环节：设置一些互动环节，如抽奖、问答等，增加活动的趣味性和互动性。

时间安排

根据活动内容和参与人数，合理安排时间，宝山区大型团建年会的时间安排可以在一天之内完成，但也可以根据需要进行调整，在时间安排上要注意留出足够的休息时间和过渡时间。

预算和费用

根据活动内容和场地条件，制定详细的预算和费用计划，包括场地租赁、设备租赁、餐饮、交通、礼品等方面的费用，在预算和费用方面要充分考虑各种因素，确保活动的顺利进行。

宣传和邀请

通过公司内部渠道和社交媒体等途径，宣传年会的主题、目的和活动内容，吸引员工和嘉宾的关注，制定邀请函和活动流程表等资料，方便员工和嘉宾了解活动的详细信息。

活动结束后，进行后期总结和评估，通过收集员工和嘉宾的反馈意见和建议，总结活动的成功经验和不足之处，为今后的活动提供参考和借鉴。

是一个基本的宝山区大型团建年会策划方案，具体实施时还需要根据公司的实际情况进行调整和完善。